Elkaar en jezelf leren kennen. Dat is belangrijk om samen doelen te kiezen en te behalen. Daarom biedt Tineke de teamleden al tijdens de eerste sessie tools om hun zogenoemde MBTI-type te bepalen. Dit gaf o.a. meer inzicht in de manier van communiceren van jezelf en de ander en waarom die communicatie dus spaak kan lopen.

Tijdens de verschillende sessies lopen de emoties soms hoog op. “Maar dankzij Tineke voelden mensen zich veilig. Dat was goed.”

“Er kwam steeds meer boven tafel,” vertelt de teamleidster “en wat ik mooi vond was dat Tineke ook inzicht had hoe het proces zich ontwikkelde. Zo kwam aan het einde van de laatste coaching dag uiteindelijk alles op tafel. Alsof het zo gepland was.”

Geef een reactie

Het e-mailadres wordt niet gepubliceerd. Vereiste velden zijn gemarkeerd met *