Througether – Verandermanagement
Mensen motiveren en betrekken bij verandering “Dat is mijn kracht”, zegt Tineke Pacqué, regisseur van veranderingen bij bedrijven, afdelingen en individuen.
Haar unieke aanpak lees je terug in de bedrijfsnaam: Througether. Dat staat voor: samen, belemmeringen doorbreken en doelen bereiken. Tineke doet dat doortastend op basis van haar jarenlange ervaring, aangevuld met een enorme dosis enthousiasme en creativiteit. ‘Als je mij binnenhaalt, dan gaat er ook echt wat gebeuren!’…
Werken met Tineke levert helderheid op!
Peter Specht
De beginsituatie Ordina Professional Support, kortweg OPS. Dat was de naam van het nieuwe servicebedrijf binnen het automatiseringsconcern Ordina.
Annemiek Ariesen
Je had je sollicitatiegesprek met Tineke Pacqué… En? Prettige kennismaking?
Ja, absoluut. Ik solliciteerde als leidinggevende bij de afdeling Teleservice,
het callcenter van NS Internationaal.
Jan Hoekstra
Jan Hoekstra is directeur bij een grote automatiseerder. Sinds twee jaar laat hij zich coachen door Tineke Pacqué. “Tineke is iemand waar ik heel veel vertrouwen in heb.
Esther
Tineke Pacqué:
Esther begon verwachtingsvol aan haar nieuwe job als teamleider van de nachtploeg van deze instelling voor verstandelijk gehandicapten, maar al snel bleek dat er problemen waren in de teamsamenwerking. De sfeer in het 12-koppige team was soms erg ver te zoeken. En dat al zes jaar lang.
Verandermanager Tineke Pacqué: doelgericht met oog voor de mens. losse afdelingen werden met succes samengevoegd tot een doelgerichte en klantgerichte organisatie.
Wat ik knap vind is dat zij heel snel de kern te pakken heeft. Ik kan een heel verhaal vertellen en dan weet zij in één zin neer te zetten wat de kern van “het probleem” is. Ze luistert eerst heel goed.
Througether verzorgt de intervisie en supervisie. Througether verzorgt de intervisie van de coaches bij een grote ICT-dienstverlener.
